1、大学专科及以上学历,人力资源管理或相近的管理类专业;
2、工作经验要求:2年以上行政、人事管理工作经验;
3、技能要求: 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;熟悉工程行业法律法规,熟练掌握公司战略管理、人力资源管理、企业文化建设等知识;优秀的表达能力、人际交往能力、组织协调能力、思维能力、理解执行能力;
4、性格要求:性格开朗、自信、干练、细心,极强的责任意识、保密意识和成本意识。
简历查看?
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