1.根据公司中长期发展战略和中心工作,建立健全适应公司发展的企业管理制度体系,组织制订公司管理制度建设计划;
2.负责组织起草、编写、修订公司各项内部管理制度、流程,并审核各部室自行起草的制度、流程,组织制度、流程初稿会审、报批,统筹公司制度体系建设;
3.跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改、补充意见,并根据执行情况及时修订完善;
4.健全公司内部绩效考核体系,不断完善考核方案,修订考核细则,负责公司考核指标的分解、监督落实和指导,提出改进建议。逐步开展管理评审活动,并对管理评审的实用性进行跟踪评价;
简历查看?
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很弱平均处理率0%
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