录用要求
1、品学兼优,专业知识扎实,能够如期取得毕业(学位)证书;
2、吃苦耐劳,勤奋踏实,有志于在建筑行业长期发展,能够服从公司外派;
3、学生干部、中共党员、211/985院校/建筑类重点院校、获得过重要奖项和奖学金者优先录用;
4、能够熟练使用项目管理软件、具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
相关福利待遇
1、具有竞争力的薪酬、阶梯式薪酬调整、完善的薪酬激励机制,五险一金;
2、全方位、多领域、深层次的培训课程;
3、一对一的导师带徒制度;
4、统筹安排食宿、不定期组织各类文体活动,发放节日补贴;
5、定期人才盘点,重点骨干培养计划。
此外,公司为员工接收毕业生档案、党组织关系、户口等;公司高度重视人才培养,每年都聘请专家组织建造师培训、职称评审,并对取得证件者予以奖励,每月发放补贴;对业务副经理职级以上人员提供硕士研究生学历教育培训,考取硕士学历并报销学费。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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