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岗位职责:
(1)负责制定并分解部门年度工作计划,督促、检查下属工作任务落实情况;
(2)负责协调处理在落实任务过程中遇到的困难,指导下属开展管网维修、分区计量、探漏等工作;
(3)负责控制管网维修成本,提高维修及时率,降低管网漏损率;
(4)负责督促两个管网分部按时完成水表强检工作的拆装表任务;
(5)负责组织管网及其附属设施更新改造方案的制订、上报,并敦促实施;
(6)负责新建、改建管网的验收、接收工作,确保工程质量及管网资料的完整;
(7)组织做好管网普查、详查,负责管网资料的收集、整理,管网图纸的绘制,为管网GIS系统建立打下基础;
(8)负责部门人员招聘、面试与队伍建设、员工的技能培训;
(9)负责制定并执行部门绩效考核、奖惩制度,对部门员工的工作绩效进行定期评估;
(10)上级及领导交办的其他事项;
任职条件:
(1)大专及以上学历,给排水相关专业;给排水行业相关知识和管网运行维护技术;8年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验;
(2)熟悉国家有关技术规范标准规则;
(3)了解管网GIS系统、SCADA系统;
(4)具有良好的沟通协调能力和组织管理能力;具有较好的团队合作意识。
备注:薪酬面议确定(市场化薪酬)
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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