办公室主管

岗位职责：

1、 负责为公司管理层提供支持并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议；

2、 负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；

3、 负责制定综合管理部工作计划，实现工作目标；

4、 负责公司形象推广、公关活动；

5、 负责公司企业文化建设；

6、 统筹管理公司日常行政人事后勤服务工作及公司外部关系协调，包括会务、车辆、证照、宿舍、办公用品等综合管理；

7、 员工关系管理。

8、 负责组织党和国家及地方政府相关法律、法规、政策、规划的学习贯彻，保障公司依法依规开展工作。

9、 完成总

岗位要求：

1、 大学本科及以上，企业管理或相关专业毕业；

2、 3年以上工作经验，2年以上管理经验或1年以上部门管理经验；

3、 掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法；

4、 具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力以及人际沟通能力等；

5、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能熟练使用办公软件，熟悉公文写作格式、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，可独立负责领导汇报材料、总结、汇报的撰写；

6、 思想敏捷，洞察力强，文字功底好；

7、 认同公司文化和价值观，具有管理人员所应具有的职业素养和道德修养，忠于企业；

8、 为公司提供优质服务为宗旨，推动组织进步并处理好员工关系，为公司业务发展提供组织与人才保障，保证政务畅通。

9、 本岗位工作地点在陕西省延安市。

经理交办的其他工作。