人事薪酬专员

岗位职责：
1、月度考勤统计、薪资核算，并进行社保、公积金的缴纳工作；；
2、协助办理日常人员招聘异动手续，汇编、维护人员花名册等人事报表；
3、协助完成招聘专员招聘、员工培训；
4、协助办理劳动合同、入职培训；
5、协助上级完成人事部工作目标，并配合部门完成其他工作。
6、
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；具有一年以上人力资源相关工作经验；
2、具有较强的理解、创新、学习能力；
3、具有较强的沟通能力、执行力、组织能力；
4、独立解决问题的能力。