法务部主管/高级主管

一、岗位要求

1. 法学专业毕业，硕士及以上学历（优秀者学历可放宽至本科）；

2. 持有律师职业资格证A证、律师执业资格证，有5年以上大、中型企业或律所法律实务经验，熟悉公司法务管理模式、制度和流程；

3. 熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法等法律法规及相关政策，具有良好的法律事务处置能力和合同谈判、起草与审核能力；

4. 年龄40岁以下，身体健康、综合素质好、品行端正、乐观敬业、诚实守信，并具有良好的语言、文字表达能力，以及良好的思维品质和沟通协调能力，能熟练应用常规办公软件。

二、岗位职责

1. 根据公司工作安排，对公司法律风险、诉讼、纠纷进行妥善处置

（1）对公司经营活动的法律风险、诉讼、纠纷进行具体管控和业务办理；

（2）根据公司经济活动运行实际，提出完善、优化纠纷事务管理的合理化建议；

（3）根据公司工作安排，妥善处置公司所涉法律诉讼和纠纷，维护公司合法权益。

2. 根据公司工作安排，对公司日常业务经营活动提供法律支持

（1）针对公司各部门日常业务中的法律问题和需求，及时、有效地提供咨询解答，并对公司各部门纠纷、诉讼案件处理提供法务支持；

（2）根据公司业务需要，参与开展法务相关专业培训等；

（3）配合公司年度审计及各类尽调工作。

三、补充说明

录用后的实际岗位和薪酬待遇，不受限于招聘网站的格式化信息，而是根据应聘者资质条件和招聘考试结果核定。