岗位职责:
1、协助领导对各职能部门进行管理、协调内部各部门的关系,必要时可单独召集部门进行会议沟通或主持工作会议;有销售管理经验者优先;
2、配合领导处理外部公共关系(政府、重要客户等),商务合作,商务洽谈;
3、公司例会的组织,各类重要会议的记录工作,跟进并落实公司在会议上各项决议的执行情况;
4、公司各项规章制度的建立,建设并推动企业文化的落地;
5、协助领导起草市场相关调研报告及项目规划方案,并提出处理意见或建议
6、完成领导临时交办的其他任务。
7、负责重大事项进程及关键节点管理
任职要求:
1、工作有条理性,具备解决复杂问题的能力,有较强的观察力和应变能力;
2、专业不限,本科及以上学历,有偏重销售管理经验者优先;
3、能熟练使用各种办公软件/设备,良好的语言沟通能力,具备强大的组织管理能力;
4、知识结构较全面,有较高的综合素质,较强的人际交往和社会活动能力,具备一定战略分析制定和实施能力,具有全局思维和行业前瞻性;
5、较好的形象气质,谈吐大方得体,思路敏捷,工作细心,执行力强;
6、3年以上中层管理经验;做过工程行业优先考虑
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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