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设备专工

7-9万黑龙江绥化三年本科1人
两周前 更新于北极星固废(处理)招聘网

设备专工

/ 7-9万
职位描述
  1. 以生产现场为第一管理现场,每天到生产现场,有重点的检查设备运行情况,及时解决发现的问题。检查和考核检修队伍的工作质量。严格执行设备缺陷制度,及时反馈设备缺陷并监督消除,保证设备状态良好。对全厂设备负技术指导责任,出现设备异常时接通知后必须10分钟内赶赴现场与分场共同制订处理方案,并在现场指导处理。
  2. 了解全厂设备运行状况,推动各分场实施装备技改申报工作,全年技改实施方案不得少于20项。审核各分场提出的设备技改计划,参与各项技改计划的方案准备、实施过程,并组织对各技改方案实施结果进行验收。所有分场技改总结由设备专工签字报生产副总。
  3. 开展全厂性设备巡检工作,对重点设备(预处理、行车、炉前)要督促分场落实专人负责。督促各分场按计划、时间节点实施设备维护消缺工作并每月通报1次。
  4. 督促各分场制订切实可行的设备日常维护标准,每月25日前对各分场设备管理情况(卫生维护、润滑保养、档案建设、规范操作等)进行综合考评1次并通报。
  5. 督促各分场建立健全各类台账,每月对各分场检修台帐、技术台帐及相关设备维护、优化说明书建立完善情况进行检查,并于每月25日前就检查结果进行记录。
  6. 对收到的工作票审核该票内容、安全措施是否合理规范并及时安排工作负责人进行操作。指导监督工作票执行过程,确保工作票合格。
  7. 负责组织设备中、小修准备工作,并在批准后组织实施。并做好质量监督、质量验收工作。
  8. 加强各备品件管理,定置定点摆放,日常维护保养到位。每月25日前对仓库物资保管情况(含各分场小仓库)进行检查通报1次。
  9. 每日上交工作日报、每周上交部门周报、每月按时上交工作月报、每月25号上交部门排班表、每月5号上交部门考勤表、每月15号上交部门绩效考核表,每月15号上交部门采购计划单,按质按量上报统计报表工作。
  10. 工作积极热情,能坚持原则, 谨守职业道德标准,客观公正,信守承诺;办事认真、严谨,注重细节;在面临复杂、不确定的环境时,敢于果断决策,并敢于承担相应的风险和责任;
  11. 尊重他人,重视他人观点和意见,善于建立对等合作平台;将整体利益置于个人利益之上,换位思考,通过共同协作解决意见分歧;能对他人提供必要的支持和配合,帮助他人解决问题和困难。
  12. 确保《公司管理制度》、《员工守则》等有效执行,充分利用好OA体系,严格按制度和文件要求办事;及时完成公司负责人布置的临时工作(含月度重点工作),提供各种考核数据准确真实,并做好职责范围内的其它工作。
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面试评价
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  • 1辽宁沈阳苏家屯区

    老虎冲垃圾处理场

  • 该公司共有1个地址
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