江西区域总经理

大客户代表，目标管理，市场管理，部门管理，团队建设

一、岗位职责

1、负责区域的团队建设、人员管理、营销和技术工作，对区域的经营目标（产值、合同、回款、利润）达成情况负责；

2、负责区域内人员管理，包括人员招聘、调配、日常管理、员工关怀等，组织团队建设活动，增强团队凝聚力，持续提高区域产能；

3、负责区域内销售活动的开展，提升已有区域市场份额，拓展新区域；

4、负责区域内项目管理工作；

5、负责承接事业部对区域内新技术/新项目的落地要求，不断扩大区域规模；

6、负责区域年度预算的制定及过程成本费用的管控。

二、任职要求

1、大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经理，有一定管理能力；

3、成熟的销售能力、谈判能力、团队搭建和人员管理能力；

4、良好的心态，能够在一个区域/电力行业长期规划发展；

5、有过电力行业相关工作经验者优先。