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岗位职责:
1、负责人事及行政事务的辅助管理;
2、负责内部文档资料、通知及对外文件的起草和发布;
3、负责合同及印章的管理;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业毕业;
2、全日制统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
3、积极主动、爱岗敬业,上进心强,细致耐心,具有良好的沟通能力。
简历查看?
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简历处理?
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