招聘专员

职位亮点

五险一金年底双薪交通补助餐补带薪年假免费班车工作居住证补充医疗保险

职位描述

技能要求：

校园招聘需求规划渠道建设招聘研发人才招聘组织策划能力

职责描述：
1.依据公司战略与业务，识别公司人员需求，制定人力资源需求规划，组织需求规划评审并报批；
2.依据需求人员类型，识别并搭建招聘渠道，进行渠道管理与优化，包含但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐渠道；
3.定期组织定岗定编，明确岗位职责、任职要求，形成岗位说明书，用于指导招聘甄选；
4.发布岗位职责与任职要求，更新需求岗位，并筛选简历与电话预约；
5.组织人员面试，填写人员评价，并依据审批流程进行人员录用审批，面试与录用材料的完整性归档；
6.组织录用人员体检与入职事宜。

任职要求：
1.至少全日制统招本科学历，人力资源管理、公共关系等管理类专业；
2.具备至少3年的人员招聘经验，能够独立操作人力需求规划、渠道建设维护以及面试环节；
3.熟练掌握人员招聘通用技巧与技能，能够独立搭建招聘制度体系流程；
4.具备一定的策划、组织能力，能够独立策划招聘方案，并有效组织实施；
5.参与校园招聘，具备较强宣讲能力、具备新能源、汽车行业等研发技术人才招聘经验者优先。