职位描述
1.直接由总经理亲自带队培养。可快速学习成长晋升技术及管理骨干。
2.公司的精英岗位,公司重点培养对象,是为储备管理者设置的岗位。
工作描述:
1、负责与总部进行技术对接,对区域市场团队技术支持,包括:业务介绍,客户技术交流等;
2、负责环境调查项目技术方案的编制,包括:实施计划、调查分析方案、成本预算编制;
3、负责环境调查项目的实施,包括:现场勘察及预调研工作、项目人员组织、项目进度跟踪、项目实施内外部沟通联系;
任职要求:
1、硕士及以上学历,环境科学、环境工程、水文学相关专业,有环境影响评价、环境风险评估等项目背景;
2、具备环境评估、环境风险评价或环境治理规划项目设计或实施经验,有1-2年工作经验优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的独立学习能力,能够快速掌握新领域的专业知识;
4、具备良好的沟通合作能力,性格稳重、有良好的团队合作精神。
职位亮点:
1、高于同行水平的薪资待遇(工资+奖金+绩效奖金)
2、每个部门3-4个月的轮岗期;
3、整体年轻技术性的工作伙伴、随时随地的头脑风暴
4、完善的职业规划、广阔的平台与上升空间
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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