一、专业需求及职位要求
(一)专业需求
电气工程及其自动化、工程管理、土木工程、建筑类、工程造价、财会类、国贸类、法学类、法语、英语、葡语等。
(二)任职要求
1、大学本科及以上学历,相关专业基础扎实,品学兼优;
2、良好的英语能力,通过大学英语六级或获得同等水平的BEC、托业、雅思、托福等证书者优先。外语专业获得相应专业等级证书,口语流利者优先;
3、组织观念强,能服从公司国内外工作安排及调配;
4、吃苦耐劳,责任心强,团队意识强,积极乐观。
二、成长计划和福利待遇
(一)成长计划:
1、一对一导师制;
2、国际市场开发岗、工程技术岗、项目管理岗,职业发展方向自主选择;
3、全面型人才培养,专项课程培训+国内制造基地实训+国内外项目现场实践。
(二)福利待遇:
1、行业及地区有竞争力的薪酬,应届毕业生综合年薪 6w-20w(多劳多得);
2、基本福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、婚丧假,海外出差家属探亲假或归国带薪休假等;
3、食宿保障:公司员工餐厅、3年单身公寓;
4、节日关怀:传统节日和生日福利;
5、团队建设:晚会、旅游,运动会等;
6、政府补贴:
(1)智汇郑州(硕士: 1K/月+安家费 5w; 本科: 500/月+安家费2w);
(2)许昌英才(硕士: 500/月+安家费5w; 本科: 200-300/月+安家费2-3w)。
(注:不同时享受,具体以当地政府当年相关政策为准)
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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