采购

关键指标：

1， 采购计划的达成率；

2， 采购及时率；

3， 采购质量合格率；

4， 采购成本的降低；

5， 新物料引进率。

岗位沟通：

1， 内部沟通

采购部门文件的呈送与传达；

质检部门的咨询与问答；

仓库物料的跟催；

财务部门的价格更新。

2， 外部沟通

供应商的价格、质量等商务洽谈

岗位权限：

1， 采购报销的提报权；

2， 供应商来访公司的提报权；

3， 采购价格的制定权。

岗位要求：

1， 熟悉操作电脑，会操作各种办公软件；

2， 了解公司产品，熟悉本行业

3， 熟悉采购流程；

4， 性格较外向、开朗，沟通能力强；

5， 有责任心，工作细心，原则性强，执行能力强。