1、协助部门进行各类行政活动的管理及具体执行工作；2、协助公司常规行政事务的处理及执行,包括办公设备及设施、环境的维护,传真收发,文档复印；3、参与公司行政、采购事务管理；4、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；5、负责人事相关的基础工作；6、协助薪资福利团队相关日常支持工作，包括档案管理、社保管理和福利管理等7、协助事完成月度工资计算的前期工作，包括休假统计、加班统计等8、其他临时安排的工作。要求：1、每周至少保证三个工作日及以上；2、熟悉电脑，熟练使用OFFICE软件；3、勤奋好学，有责任感；4、会驾驶优先考虑