综合管理

岗位职责： 主要负责日常财务、人事、行政、市场商务等职能性工作。其主要职责包括： 1、负责公司内部报销、成本、发票管理； 2、负责人员招聘，人事事务管理，薪酬福利管理； 3、负责公司各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理； 4、负责公司印章及实物资产管理； 5、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访； 6、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务； 7、负责协助市场经理完成各区域的市场维护及开发、招投标工作、业务接待、商务对接、谈判、合同签订、备案留存、费用催收等与之相关的工作。 晋升空间： 下属人数1，综管部主管-综管部主任 任职资格： 1、具有全日制正规高等院校本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务等管理类相关专业； 2、2~4年财务工作经验； 3、熟练使用常用办公软件，具有良好的职业判断能力、沟通协调能力，逻辑能力和执行力； 4、有驾驶经验、招投标经验者优先考虑。

其他必备要求： 为人诚恳，处事灵活稳重，热情大方，有集体荣誉感，有较强的服务意识，作风严谨。遵守国家法律、法规、法令和公共道德。 福利：五险一金、交通补贴、餐补、通讯补贴、年底奖金、年度培训、生日福利、健康体检、集体旅游，过节费用、公司重大节庆补助。