行政管理

岗位职责：

1、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。

2、领导公司的后勤服务工作。

3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

4、公司各项规章制度的建立与完善、推行、执行与追踪；

5、组织和推动企业文化建设。

岗位要求：

1、三年以上办公室工作经验，具备良好的计划以及安排能力;

2、本科及以上学历，专业不限。

3、熟练运用WPS、Excel、Word等办公软件，能够熟练制作PPT，会操作PS、CDR等图形设计软件优先考虑。

4、具备较强的分析判断能力、良好的语言表达能力;

5、具备亲和力和应变能力以及沟通交流能力。

薪资待遇：

1. 试用期3500-6000元/月，入职即买六险。正式录用后工资待遇视个人能力面议。

2. 公司根据国家劳动法给员工提供带薪节假日；

3. 公司为员工提供专业培训。