岗位主要职责
1.起草公司行政管理制度和管理流程,并监督实施。
2.实施公司会议的筹备,进行会议记录;传达公司的会议决议,并跟踪执行情况;配合实施三会相关工作。
3.实施公司文件流转,并定期整理、保管、归档;实施公司公文文稿和相关工作制度的校对、复印、下发工作。
4.实施公司接待工作,并筹办、购置和保管宣传、接待用品。
5.办理公司工商、产权登记、变更和注销等手续。
6.保管公司的印鉴,并进行日常使用管理。
7.实施公司办公设备和办公用品等物资采购。
8.实施因公临时出国(境)管理工作。
9.实施公司车辆管理及车辆调度工作。
10.负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐;
11.完成领导交办的其它工作。
任职条件
1.大学本科及以上学历,专业不限,有副高级及以上专业技术资格的可适当放宽,中国共产党党员。
2.具有3年及以上行政后勤、人事、档案等综合管理相关工作经验;熟悉车辆管理、安保管理、行政管理、人事管理、档案管理等相关知识。
3.熟练掌握办公软件操作,具备较强的公文写作能力,能胜任常规的文案撰写工作,具有较强的沟通交往及执行能力,具备良好的服务意识。
4.掌握基本的商务礼仪知识,具备一定的政治理论知识。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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