建筑项目经理

薪酬面议。

职数若干。

一、任职要求：

1.年龄：30-40周岁，建筑工程类专业，本科及以上学历。

2.具有建筑工程专业国家注册一级建造师，中级及以上专业技术职称。

3.近5年内至少有一个完整的20万平方米及以上规模的工民建工程项目经理经验。

4.5年工程管理经验，类似项目建设经验；

5.精通专业知识，熟悉合同法和工程招投标管理办法，熟悉项目管理规范、建设工程及安装工程项目管理流程；

6.熟悉项目启动、计划、执行、控制、收尾五个过程，熟悉项目进度、质量、安全、工程造价和合同管理、信息与沟通管理、风险控制、组织与团队协作；

7.具有高度的敬业精神，良好的职业道德；

8.具有较强团队合作能力，较强的项目统筹、组织、协调、沟通能力；

9.拥有全面的专业知识、较好的文字和语言表达能力。

10.其他要求：诚信、踏实、勤奋、主动、吃苦、耐劳的基本职业品质。

二、岗位职责:

1.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及企业颁发的各项规章制度，自觉保护企业和职工的利益。

2.代表公司全面负责项目的各项管理工作，完成与公司签订责任状的各项指标。

3.负责项目部领导的分工及调整，协调项目部领导的工作关系。

4.主持制定项目各项管理制定，负责确定项目各职能部门的职责权限。

5.负责项目部质量，职业健康安全和环境管理体系有效运行和持续改进。

6.负责与建设单位保持联系，持续提高服务的满意度。

7.负责配置项目工程所需资源。

8.负责项目部经营管理工作，落实完成经营管理目标的有关制度和措施。

9.定期组织整个项目的经营活动分析。

10.定期组织对本项目施工机械的安全评价工作。

11.参与网络计划及重大施工方案的制定，确保网络计划的实现。

12.执行财务制度，加强财经管理，正确处理国家、公司与个人的利益关系。

13.负责项目部廉政工作。

14.负责项目绩效考核工作，组织项目各部门和人员的考核。

15.负责项目培训工作，审批年度培训计划。

16.完成公司领导交办的其他工作。