1.负责承担与公司、其他分公司、其他产品部、各类涉外事务的接口工作;
2.负责公司异常问题的调研、分析、汇总以及各类考核的落实管理;
3.负责公司各类制度、会议纪要、通知通报、考评考核等文本归档及可追溯性管理。
4.负责公司三体系的运行管理,文件执行的落实、监管、检查、责任考评,体系执行文本的记录整理、存档和持续性改进,以及体系运行的闭环管理;
5.负责公司各类报表统计、汇总、报批工作;
6.负责公司各类后勤综合日常事务的协调及管理归口工作;
7.负责公司合同管理、记录、存档工作;
8.负责公司回款计划编制、调度、监管、落实工作,负责公司公章及合同章管理。
岗位要求:
1、1年以上相关工作作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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