汽机专工

要求：35周岁以下， 禁 禁 不限，大专及以上学历。

A、职责

一）运行操作管理

1．监督、检查、指导汽机设备及系统的正常运行、启停操作。

2．监督、检查、指导汽机工作票、操作票执行。

3．检查、指导汽机设备定期切换和试验。

4．对汽机启停、重大试验、汽机系统异常情况下的运行操作给予技术指导和支持。

5．根据公司检修计划及检修施工组织方案，组织实施大型安措隔离、运行方式调整以及设备、系统的启停操作。

6．组织实施设备检修后的分部试运转、整体试运转，配合冷态验收。

二）技术管理

1．编制、完善汽机运行规程、操作卡，巡检卡并督促贯彻执行。

2．绘制和完善汽机设备系统图，负责汽机运行报表、设备标牌、标志专业管理。

3．审阅运行工作日志、操作记录、事故预想。

4．指导汽机运行专业重大试验和操作，并负责操作评价。

5．检查、分析汽机专业设备运行状态和参数，优化运行方式，制定、完善运行的安全、组织、技术措施并监督实施。

6．审查汽机设备运行参数、保护装置及自动调节装置定值。

7．提出、汇总汽机运行专业的技术改造及工程项目建议，配合对其他涉及汽机运行的各类项目进行立项技术论证。

8．负责汽机运行技术资料的收集、整理、汇总。

三）安全管理

1. 制定、完善汽机专业各种事故预案、反措，配合反事故演习、应急预案演练，并负责评价。

2. 负责督促、检查 “两票三制”执行情况。

3. 掌握现场设备运行状况，发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素，并督促处理。

4. 负责汽机运行事故、障碍和异常的调查分析，制定相应的预防措施。

四）经济运行

1．组织开展汽机专业节能降耗活动，优化运行方式和设备操作。

2．负责汽机专业的日常指标分析，评估运行方式的经济性，制定汽机专业节能方案。

3．督促对影响汽机经济性的缺陷进行消除。

4．了解节能方面的新技术、新方法、新工艺，并提出节能改造的建议。

五）汽机专业培训

1．制订运行人员汽机专业月、年培训计划，并组织实施。

2．负责汽机运行专业技术讲课，向员工讲解规程、制度、设备构造、特性等技术理论和操作方法。

3．掌握各值汽机专业培训、技术标准、管理标准执行情况。

4．负责专业考试的命题、阅卷和分析。

B、权限

1．有权制止和对违章行为考核建议权。

2．有权制止违反规程规定的运行操作。

3．有权对本专业设备的运行方式变更提出建议。

4．对本专业的检修计划、技术改造项目计划有审核权。

5．对本专业的特殊及重大项目的安全措施有审核权。

6．对本专业的运行操作、调整、试验、异常处理、反措、技措及大小修计划的完成情况，重大设备缺陷的处理等工作有监督和考核建议权。

岗位人员资格要求

1. 热动、电气相关专业。

2. 7年以上集控运行工作经验。

3. 精通汽机主机与附属系统的工作原理、启停操作与事故处理。

4. 掌握汽机运行管理、安全生产管理等专业知识。

5. 掌握火电厂生产工艺流程和运行管理知识。

6. 组织计划能力、协调指挥能力和培训技巧。

7. 熟练使用CAD等计算机办公软件 。

8. 注重细节，系统思考，创新能力，分析能力，节能降耗意识。

工作内容与要求

1. 定期修订本专业运行技术标准，如运行规程、系统图、标准操作票等。

2. 每天检查本专业各项运行台帐，并按要求及时做好各种分析、记录、总结。

3. 负责做好辅助服务监督工作。

4. 根据设备异常情况，及时制定技术措施。

5. 遇有现场重大操作及事故处理时，负责到场监督、指导工作。

6. 每月对本专业操作票执行情况进行检查。

7. 参加运行专业分析会议，分析专业指标情况，处理专业技术难题。

8. 对汽机设备经济运行状况进行分析，发现问题及时同有关人员研究，提出改进意见。

9. 定期对专业运行方式进行一次全面检查。

10. 每天深入现场，了解本专业的安全生产情况、设备运行和“两票三制”的执行情况，汽机设备缺陷及处理情况，解决生产中出现的疑点、难点，并提出指导性意见。

11. 每天对分管的辅机耗电率及运行小指标（含供热指标）做一次分析，及时优化调整运行方式。

12. 参加运行部例会，汇报运行部本专业主要缺陷及需协调问题，并听取、落实公司布置的任务。

13. 每月5日前，完成本专业各种报表。

14. 每月做一次全面的专业经济分析。

15. 负责本专业的日常技术培训，每季度组织不少于一次专业技术考试。

16. 完成领导交办的其它任务。

检查与考核

1.由运行部经理、副经理按照本工作标准进行检查。

2.按运行部绩效评价制度进行考核。