1、配合公司设立长远发展目标,宣贯公司经营理念和企业文化。
2、负责起草编制公司层面管理制度及工作流程,公司文件、报告、总结规划、决定及以公司名义发出的行政公文,起草各类合同和协议。
3、负责公司的机要管理与保密工作、档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。
4、负责公司人力资源管理,包括招聘、绩效考核、培训、福利、劳动关系等工作。
5、负责公司日常行政事务工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况。
6、负责公司后勤保障工作,包括公司办公环境、办公设备、车辆等管理工作。
7、完成主管领导交办的工作任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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