1、 负责项目上人员招聘工作,执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道;
2、 负责电话邀约面试、初试及复试工作安排,做好面试评估工作;
3、 统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交;
4、 全面负责项目上人力资源六大模块的工作,与总部对接;
5、 完成领导交代的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、 有1年以上招聘工作经验;
3、 熟悉招聘工作流程与招聘渠道,掌握面试技巧以及相关招聘技能;
4、 具备优秀的职业素养、良好的沟通协调能力及与专业度;
5、 责任心强,为人热情随和,有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。
益诺欧的福利
1、购买五险一金;
2、公司提供免费的午餐,项目点包吃包住;
3、享有国家法定的节假日;
4、享有带薪年假,每月带薪事假;
5、公平公正的职位晋升(横向纵向都可以发展)及薪资晋升。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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