1、组织所辖设备及系统重大技术问题的分析,制定解决方案,并进行实施处理过程中的技术指导与质量跟踪。
2、对日常维护技术资料的收集,检修记录、图纸、设备台账的规范性管理;积极推广和应用新技术、新工艺。
3、负责组织解决生产技术难题,编制大,小修项目计划、措施,编制技改方案
4、负责专业培训计划的申报和执行,协助班长做好日常的班组培训工作,认真执行完成公司和部门布置的各项培训任务。
5、负责组织班组成员对内部培训效果进行评价,及时总结分析评价意见,根据意见调整内部培训内容、方法等。完成领导安排的其它工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历
2、热能与动力工程/机械制造与自动化
3、从事燃料检修工作两年以上经验。
4、熟练掌握办公软件。
5、具有团队合作精神,爱岗敬业,抗压能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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