品质科长

任职要求：
1、具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式；
2、熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其它相关标准；
3、熟悉ISO及IATF16949质量管理体系，质量体系策划与文件编制；
4、协调统筹管理能力强,具团队精神；
5、有良好的沟通协调能力；
6、如需代理其他岗位的事务，需具备被代理人的能力。

岗位职责：
1、监督各个环节检验岗位按照公司策划的执行；
2、协助技术、工艺提升公司的检验检测能力和手段；
3、构建、培训公司检验员队伍；
4、检验、检测指导书的健全和优化；
5、分析质量记录数据并形成报告，根据分析数据优化公司内部质量提升方案；
6、客户投诉的调查处理及改善对策的提出；
7、在进料成品检验中发现的不合格得到纠正前控制不合格品的转序；
8、周报、月报的制作、汇总；
9、组织计量方案的实施；
10、公司内部各部门的沟通协调工作；
11、组织公司质量事故的调查、纠正与纠正预防措施的实施。