经营管理部经理

职责描述：

A． 公司经营计划与经营预算管理

A1 年度经营计划与经营预算制定：

1） 接收公司董事会下发的年度经营目标，协助组织各业务中心分解公司年度经营任务；

2） 协助部门负责人，组织各分子公司/事业部/中心制定年度经营计划与经营预算；

A2 季度经营对标与管控：

1） 跟进各分子公司/事业部/中心季度经营任务完成情况；

2） 协助组织季度经营总结报表与下一季度经营计划与经营预算编制，关注季度经营对标情况，组织经营汇报会议。

B． 公司投入产出及事业部绩效管控

1） 协助制定各分子公司/事业部/中心投入产出模型与测算原则，明确数据统计汇总路径；

2） 根据公司年度经营计划与经营预算测算公司年度投入产出，起草分子公司/事业部/各中心的绩效考核方案并组织签订；

3） 编制各分子公司/事业部/中心月度投入产出报表，分析公司经营情况，督促业务中心达成经营目标，进行年度组织绩效考评。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、两年以上经营管理、市场管理、商务管理等岗位工作经验；

3、熟悉项目流程和管理规范，对运营管理有较深的理解和把握；

4、熟练运用Office系列办公软件；

5、具有较强的沟通能力、分析能力、文字综合能力和组织协调能力；