质量工程师

实验室工程师

岗位职责：

1.制定计量和实验文件、标准；
2.负责产品形式、例行试验方案的策划和执行，负责试验方法的开发和标准化，试验室设备的管理；
3.实施量产品、试验品形式试验方案；
4.领导开展实验室团队日常管理和团队建设工作。

任职要求

1.理工科本科及以上学历，英语4级；
2.良好的品质工程专业知识如：试验设计知识、试验数据分析能力；
3.三年以上电子或同行业品质工程工作经验；
4.熟悉MSA、QC七大手法SPC、计量内审员资格培训；
5.熟悉ISO9000质量体系，熟悉QC七大手法，熟悉使用OFFICE系统，良好的数据统计分析能力，PPT制作能力；
6.团队协作意识强，工作严谨，忠诚守信，保密意识强。


体系工程师

岗位职责：

体系建立与维护

1. 建立、维护并持续改善公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，以及企业标准体系，并确保有效运行；
2. 开展体系文件培训及其他管理工具的培训；
3. 开展专项检查活动，进行纠正及预防措施的跟踪和验证工作，确保体系的有效运行和持续改进。

指导和监督体系运作及体系档案的有效管理

1. 协助组织公司管理体系的认证，实施公司管理体系的内部审核与管理评审；
2.体系文件的有效运行及监督管理；
3.电子平台文库中心的监督管理。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，英语四级；
2.三年以上生产型企业体系管理经验，有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的操作实践经验或者企业标准体系经验；
3.熟练使用OFFICE办公软件，良好的PPT制作能力；
4. 良好的写作能力，文笔功底扎实；
5.良好的策划、沟通协调能力、执行能力；
6.责任心强、思路清晰、做事细心、严谨。

IPQC工程师

负责IPQC标准建立与贯彻

1.根据相关需求、建立IPQC控制标准；
2.宣导、培训相关部门理解并遵守IPQC控制标准；
3.培训IPQC技术员、助理工程师、工程师提高作业水平；
4.根据客户和行业变化、及时完善IPQC控制标准。

品质异常分析与改善

1.收集品质数据、分析识别改善项目并推动改善；
2.内外部品质异常处理、专案改善策划与推动执行；
3.对不合格品提出处理建议。

任职要求

1.本科以上学历，质量管理相关专业；
2.三年以上质量管理经验；
3.熟悉统计学、QC7手法、6西格玛等知识；
4.良好的沟通能力，能熟练操作电脑、数据分析工具、原则性强。