1、服务合同文件,组织合同谈判,完成公司内部合同审查与审批,牵头处理合同执行过程中的问题;
2、修订、完善合同管理领域管理程序及各类报告;
3、公司内外部合同管理领域相关问题沟通和协调;
4、组织服务合同履行情况的监督、分析和预警,组织开展供应商履约评价;
5、负责责任领域青年员工的培训、培养;
6、招投标工作实施与协调,索赔、反索赔及合同争议处理;
7、落实各级领导交办的各类工作;协调职责领域范围内的各类事项;
任职资格:
1、理类、经济类、法律类、工程类等相关专业全日制本科或以上学历;具备工程师、经济师、造价工程师、建造师、企业法律顾问、司考合格、招标师的1项或多项资格的优先;
2、具有大型国有企业或者大型建设项目合同管理相关工作经验5年及以上;
3、熟悉和了解合同、采购及招投标管理领域相关法律、法规;
4、具有较强的商务谈判能力和技巧,工作责任心强,语言表达能力强,有较强的沟通、协调和应变能力;
5、能够熟练使用各类常用办公软件;
6、 禁 性在40周岁以内, 禁 性在35周岁以内,条件优秀的可适当放宽;
薪资面议
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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