1. 环境工程或应用化学等相关专业,大专及以上学历,中级及以上职称优先;
2. 接受过渗滤液处理专业技术等方面的培训,熟练掌握污水处理系统工艺及运行、设备管理知识;
3. 具有3年以上污水处理运行管理经验,一年以上渗滤液项目工作经验;
4. 熟练使用Office办公软件,以及专业相关软件;
5. 良好的组织能力,优秀的沟通能力,较强的语言、文字表达能力;
6. 具备团队合作精神,工作认真,踏实,责任心强、有很强的沟通、协调能力,具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力。
岗位职责:
1. 在部门经理的领导下,协助部门经理开展日常工作;
2. 负责提出更新技术升级改造计划,反事故措施,技术革新措施,并督促检查各项技术措施的落实情况;
3. 制定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,抓好节能将耗工作,协同有关部门共同完成经济指标;
4. 针对生产运行存在的问题,积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动;
5. 根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式,并定期召开会议研究生产问题。;
6. 对运行事故本着“四不放过”的原则,按照《事故分析管理制度》做好事故调查、分析工作;
7. 配合做好设备大、中修的准备、管理以及验收工作,并组织做好大修后设备的试运行工作;
8. 抓好渗滤液处理站技术培训工作,积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动,不断提高员工的业务素质;
9. 负责生产设备的管理工作,及时了解运行、备用设备的健康状况,及时发现设备缺陷,并负责及时通知检修部进行消缺;
10. 负责对运行费用、物资消耗等所控制费用的合理使用;
11. 负责拟定、实施生产运行各种管理制度和应急预案及防患措施,使生产运行更安全、经济、稳定和有序。
12. 负责对本部门各岗位员工的考核工作
13. 积极与其它部门配合,确保生产任务的完成
14. 完成领导交办的其他工作。
福利待遇:
1. 作息时间:做五休二,加班安排调休;
2. 六险二金:五险一金(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金
3. 带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4. 优质住宿:公司免费提供宿舍;
5. 各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂,各类培训课程等;
6. 团队活动:生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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