电气专工

一、岗位职责1.认真贯彻执行公司和本部门的施工技术管理制度，实现项目工程的技术管理和施工质量目标。
2.对电气专业工程项目质量在技术上全面负责，对电气专业施工安全技术和环境保护技术工作负责，学习和执行公司质量、安全及环境保护管理体系文件。
3.参与项目工程建设总体网络进度计划编制和负责电气专业工程项目网络进度计划的编制；控制电气工程项目的现场施工进度，确保电气工程项目进度计划的完成。
4.参加项目工程设备的招投标工作，并负责电气专业设备的招投标工作；负责电气专业设备催交、出厂试验的见证，参加设备开箱验收工作。
5.参加对施工组织总设计或电气专业施工组织设计的审核工作，负责编制电气专业施工技术准备工作计划。
6.负责组织对电气专业施工图纸的会审工作，协调电气专业与相关专业施工设计间的衔接关系和电气专业内部各部分施工设计之间相互关系的审核工作。
7.督促施工单位电气专业工程师（技术员）及时提出技术检验计划和配合检验工作，做好电气专业技术资料（包括竣工资料）的搜集、整理工作，负责编写电气专业施工技术总结。
8.督促和检查施工单位技术管理制度的执行情况；督促施工单位实行工程定期报告制度，及时协调解决电气专业出现的施工技术问题。
9.负责电气专业工程项目质量检查验收，并实施全过程质量控制；负责组织电气专业质量事故调查分析，制定防止质量事故的技术措施，拟定质量事故报告。
10.负责核查电气专业设备技术协议、施工协议、工程监理协议执行情况。
11.负责编写执行电气专业生产准备计划。
12.负责核查及确认电气专业工程量和工程变更量。
13.负责审核调试单位编制的电气专业的试运方案和措施，并配合电气专业的调试工作；参加整套启动试运和竣工移交。
积极参加公司举办的专业人员技术、技能业务培训，不断提高施工技术管理水平。二、基本素质要求学历：大专及以上 年龄：35岁45岁 性别： 禁 专业：热动及电厂相关专业 相关工作经验：具有三年及以上电厂汽机专业工作经验三、薪资福利1、与公司签劳动合同后，享受五险一金、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、交通补助、高温补贴、定期体检；薪资按公司薪酬制度执行，试用期3个月。2、公司有完善的培训体系和人才上升通道，能为新员工提供一个良好的发展平台和空间。