1. 接听、转接电话;接待来访人员、收发快递。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。
4. 日常考勤工作及上报每月报表。
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,完善公司制度。
6. 劳动用工合同备案增减员,年检。
7. 办理人员登记和离职的工作手续。
8. 组织策划公司活动。
9. 公司人员职称办理、继续教育等。
10. 其他领导交待的工作。
任职要求:
1.文秘或管理类相关大专以上学历。
2.从事一年以上企业文职工作经验,熟悉国家政策劳动法律法规。
3.熟悉办公室行政管理知识制度;熟悉办公软件。
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则、性格活泼开朗;
5.有较强的沟通协调能力,有一定的抗压能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
福利待遇:薪资面议、双休、早8晚5、公司有独立健身室、舒适的办公环境、免费午餐、过节、生日、定期体检等福利,贤能者有晋升空间,有付出就会有回报,期待有识之士的到来。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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