焊接工程师

岗位职责：
1)负责焊工培训、资格管理、焊接工艺评定等焊接相关技术管理工作；
2)负责编制、修订焊接管理程序、工作程序；
3)负责编制焊工培训教材；
4)负责焊接新技术、新工艺的推广工作；
5)负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术问题；
6)负责焊工培训体系建立；
7)负责焊接专业工作情况跟踪，落实工作执行情况；
8)负责编制焊接质量跟踪文件；
9)负责焊接问题澄清及问题跟踪；
10)负责焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料验收；
11)负责编制焊接工作计划及焊接工作信息数据统计；
12)负责根据施工文件要求确定焊接工艺，审查焊接工艺质量跟踪文件；
13)负责焊工资格跟踪评价，并对焊工资格进行评价；
14)负责完成专业主管及上级领导安排的其它工作
任职要求：
1.大专及以上学历， 禁 性； 
2.三年以上相同岗位工作经验，有核电建造经验优先；
3.良好的人际沟通及协调组织能力，良好的敬业精神和职业道德操守；
4.具有高度的工作责任心、团队协作精神、较强的沟通能力、协作能力；
5.身体健康，无违法犯罪记录。