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岗位职责:
1、根据公司年度经营计划组织制定年度采购预算和采购资金计划,并组织实施;
2、建立并完善采购管理制度和业务流程,并根据业务的变化进行优化调整;
3、建立健全供应商管理体系,组织实施供应商的开发、评审、维护、考核评估等,打造强有力的供应商体系;
4、采购计划的编制、审核和执行监督,确保采购计划的正常实施;
5、组织召开采购分析会,对每月采购计划的完成情况进行复盘,分析原因并做出改进计划;
6、参与公司的质量、技术、生产、投标及合同评审,配合相关部门做好报价及交货方案;
7、时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益;
8、负责采购数据的分析和统计,及时提供采购情况和报表,为公司决策提供参考依据;
9、负责部门内部的团队建设、人员培养、绩效考核、技能培训等工作;
10、上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、35--42岁,全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机电一体化相关专业优先;
2、5年以上制造业同等岗位经验,有采购降本成功经验的优先考虑;
3、具备计划管理、供应商管理、成本控制、采购管理等方面的流程和标准搭建经验;
4、具备较强的数据分析、决策能力,具备良好的的谈判技巧和成本意识;
5、具有良好的职业道德和敬业精神和团队合作意识,有较强的抗压能力。
薪酬范围:年薪12-18万,根据个人能力经验评定。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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