2、责任心强,有B级以上驾驶证,5年以上驾驶经验,具有车辆故障判断和基本维修能力,熟悉企业车辆管理及接待工作内容及流程;考
3、虑问题全面细致,有团队合作精神,独立工作能力强,有较好的学习能力;品貌端正,较强的执行力、工作责任心,能保守秘密、吃苦耐劳。
岗位职责:
1.在部门经理领导下,开展工作;
2. 负责合理调配车辆,监督派车单的使用情况,在满足派车任务要求的基础上,提高车辆的利用率;
3. 负责定期对车辆驾驶人员进行交通安全教育,避免事故和违章,杜绝酒后驾车;
4. 负责建立车辆管理制度,并严格督促执行;
5. 负责监督和落实车辆使用情况,负责车辆的维护、保养、年审、保险工作,检查车辆的停放、安全设施等;
6. 负责建立车辆档安,负责车辆事故的处理,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报;对车辆运行里程和耗油情况统计分析,提出报告和降低成本的建议;
7. 坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车;
8. 在经理的领导下,配合完成公司各项接待工作;
9. 对部门工作提出合理化建议,为部门工作水平的提升建言献策;
10. 完成领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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