A、岗位职责:
1、制定公司长期发展战略规划、年度经营目标、季度月度工作计划,并负责组织落地实施;
2、根据公司发展需要设计公司管理架构,使之达到上市公司标准及要求;
3、规范公司内部管理体系,实现制度化、规范化管理;
4、对各部门日常工作进行指导、监督、管理,使之各尽其责,人尽其才,高绩效运转;
5、积极拓展公司市场原有业务份额,不断开发新的业务领域,实现以电力系统为核心的多元化发展目标。
B、任职资格:
1、全日制本科以上学历,工科类或机电一体化专业优先, 文笔较好,能熟练使用各种办公软件;
2、高级管理岗位10年以上工作经验,有房地产开发,电力系统行业国企高管工作经验尤佳;
3、有一定的客户资源和社会资源;能够运用房地产开发,电力系统等行业的人脉资源开拓业务领域;
4、具有一定的投融资渠道和良好的投融资分析能力和判断能力;
5、熟悉电力工程企业全面运作,有较强的团队领导才能,善于处理棘手问题及突发事件;
6、对光伏产业,新能源开发,等新兴产业的国家政策,行业发展有一定的研究和熟悉。
薪资待遇:底薪+提成,20~60万/年
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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