岗位职责:
1、项目评估分配:协助总工程师对公司所有新进项目进行评估审核及工作分配;
2、制度执行完善:监督执行技术部工作规范流程及管理制度,根据实际执行情况,对规范流程及管理制度体系进行补充调整及完善;
3、工作统筹安排:
3.1 制度部门工作周计划、月度计划;
3.2 组织重大项目前期沟通、工艺确定验证、方案图纸审核、述标答辩及组织技术总结报告编制等工作;
4、标准体系维护:统筹技术标准化体系的建立完善,组织技术方案标准模板、清单图纸标准化要求及其他技术文件标准化管理制度制定;
5、技术人员管理:
4.1 建立健全技术部组织架构、明确职责分工,优化人员配置;
4.2 制定人员培养计划、组织业务技术培训、建立人员能力标准要求及评定制度;
4.3 制定人员绩效考核方案并组织指导绩效考核的实施;
5、部门协助:
5.1 配合业务部进行项目前期沟通、市场推广拓展等工作;
5.2 配合研发部进行新技术交流、引进及开发,将项目的经验总结实时反馈给研发部,为技术改良提供方向和依据;配合研发部跟进国家关于环保产业新政策、新法律法规(修订)、新规范标准的收集整理;
5.3 协助运营中心,编制新项目运营方案及实施计划,组织技术人员指导编制新项目运行调试方案;
任职资格:
Tips:该岗位对于管理能力,技术能力等综合经验要求较高,欢迎胜任者投递简历。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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