任职要求：

1、大专以上学历，电力工程或建筑工程等相关专业；

2、年龄：25岁以上，身心健康；

3、专业资格证书： 造价工程师或电力工程相关专业工程师、建造师及相关执业资格证书；

4、了解输变电施工的相关专业知识；有一线施工经验者优先；

5、3年以上输变电行业相关工作经验及输变电施工行业相关岗位团队管理经验；

6、具有丰富的输变电施工工程经营管理知识，熟悉国家及行业法律法规；

7、 具备良好的职业道德、敬业精神和职业素养；具有较好的计划、组织、协调控制、沟通技能。

岗位主要职责：

1、依据公司发展战略目标，编制公司年度经营目标和产值计划；

2、设计、制定、优化公司计经部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责；

3、负责组织管理公司招投标工作,合同签订工作及经营管理工作。

4、负责公司与各项目经营合同和相关协议的起草研究及审查；负责项目分包工程合同的起草审核签定实施的全程管理；

5、负责公司与各项目部生产经营算管理；工程分包程价款结（决）算、投标等管理，并组织实施与检查；

6、管理监督实施公司各项目部年、季、月度施工工作量的结算审核、资金结算核查工作；管理监督公司产值完成统计报表的编报、分析与审查；

7、负责部门岗位职责、业务流程和制度规范的建立并督导实施；

8、负责部门团队建设、日常管理工作；

9、完成领导分配的其他任务。