天津恒天新能源汽车研究院有限公司招聘

车间主任

薪资面议天津3年学历不限1人
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车间主任

/ 薪资面议
职位描述

岗位职责:

1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行; 4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核; 6.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行; 7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 8.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生; 9.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作 10.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,建立质量管理体系; 11.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性; 12.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;13.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 14.负责做好生产设备维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备计划,确保设备维护保修所须的正常时间; 15.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;16.抓好生产管理人员的专业培训工作.负责组织质检员,车间管理人员,统计员,技工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比; 17.贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本; 19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到有因必补无因不批的原则. 20.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制; 21.按时完成公司领导交办的其他工作任务.

任职要求:

1.5年以上相关工作经验;

2.2年以上中大型企业同岗位工作经验

3.有在“爱信 丰田系 电装”工作经验者优先

职位发布者
HR
HR招聘经理
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工商信息
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  1. 法人代表:梁晓华
  2. 注册资本:8219.178万人民币
  3. 成立时间:2015-09-24
  4. 企业类型:有限责任公司
  5. 经营状态:存续
  6. 注册地址:天津滨海高新区滨海科技园神舟大道428号
  7. 统一信用代码:91120116MA05P28716
  8. 经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电池制造;电池销售;工程和技术研究和试验发展;国内贸易代理;智能输配电及控制设备销售;汽车租赁;新能源汽车整车销售;土地使用权租赁;数据处理和存储支持服务;非居住房地产租赁;蓄电池租赁;集装箱租赁服务;机械设备租赁;特种设备出租;输配电及控制设备制造。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:技术进出口;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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