1. 在总经理领导下,负责建立公司财务管理体系,完善、落实财务制度和内控制度,贯彻、监督公司相关管理制度,对制度执行情况进行检查、考核;
2. 参与制定公司年度经营计划、经营目标,参与实施财务预算方案,监督、控制经营计划的实施过程;
3. 按照会计法规定的有关财务政策,准确核算各项业务;
4. 每季度(每月)加强资金管理,及时调度筹集资金,保证支出合法;
5. 负责公司电费结算、增值税退税工作;
6. 依法缴纳税款,减少纳税风险,保证合法经营;
7. 组织开展经济活动分析,科学指导生产经营活动,不断提高公司效益;
8. 编制公司年度财务计划预算,并向领导报告执行情况;
9. 负责组织公司月度、季度、年度经济分析工作,对生产经营状况、费用控制状况、预算执行情况进行监督和分析,达到以经济分析指导生产的目的;
10. 协调与税务、银行、电力公司等有关部门的相关工作;
11. 加强对部门各岗位的管理和监督,并对其工作进行定期考核并指导改善;
12. 负责部门内部员工业务技能培训工作,提高财务人员综合能力及素质;
13. 负责组织制定财务人员年度培训计划,配合做好人力资源梯队建设,发现和培养人才;
14. 负责主持部门会议,落实会议精神;
15. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
入职要求
1、财务、会计或相关专业本科学历。
2、有过财务专业理论、相关法律法规、税收筹划及成本控制方面的培训经历。
3、大型工业企业财务管理5年工作经验。
4、具有较全面的财务理论知识、丰富的财务管理及分析能力,熟悉财务法律法规,税法政策及成本控制。
5、熟练操作使用Office、金蝶财务软件等办公软件。
6、品行端正,诚实正直,廉洁奉公。
7、办事认真、细致、思维活跃,有良好的团队合作精神。
8、有影响力和说服力,较强的沟通协调能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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