一、综合要求：

(1) 相关专业大学本科工作5年（含）以上或硕士毕业生；

(2) 身体健康，工作负责，人品端正；

(3) 能够接受国外现场常驻（如项目需要，出国6个月回国一次，休息3周后继续工作，国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月）；

(4) 要求英语口语能够达到基本的沟通交流，能够阅读英文资料及文件。

二、岗位关键职责：

(1) 负责本专业所辖设备材料和系统范围的全过程控制，即从设计开始至本专业系统设备完全移交为止；

(2) 负责项目相关专业的技术管理：

(a) 负责在设计阶段对本专业的系统设计进行控制，并检查、协调与其它系统的接口；

(b) 负责本专业范围内系统设计和设备选型之间的接口的协调；

(c) 负责设备材、料采购招文件技术规范书的准备；

(d) 包括相关技术问题处理、进度控制和质量管理。每月第三个工作日书面向主管经理汇报上个月的工作情况；

(3) 负责设备采购技术标的评审、技术协议书的签订；

(4) 负责主管设备的制造质量、交货进度和出厂验收的控制；

(5) 负责监督处理设备制造、验收、安装、调试、运行等阶段发现的质量问题；

(6) 负责协调施工单位与供货方的关系；

(7) 负责监督安装单位在施工过程中按规定的施工程序和施工规范执行，如发现问题，应及时要求安装单位纠正及采取纠正措施；

(8) 负责设备的技术问题的处理，根据主管经理的意见，组织有关单位参加技术讨论会，确定处理方案；

(9) 负责现场施工技术管理，协助进度、质量和安全管理；

(10) 负责设备和材料付款的审核、协助现场施工工程量的审核；

(11) 协助施工、调试、培训工作的管理；

(12) 负责协助系统移交、机组性能验收的管理；

(13) 负责现场工代的协调和管理；

(14) 由主管经理委托的其它工作。

三、能力素质要求：

(1)核心能力：

(a) 坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习；

(b) 思想正直、坚持原则，具有专业工程师良好的职业道德。

(2)问题解决能力：

(a) 基于分析和经验，就项目工程设计、采购出现的问题提出合理化建议；

(b) 对业主的招标文件提出澄清，研究设计图纸及设计院提出的澄清问题；

(c) 参与技术澄清会，就技术方案、设备选型及工期能够提出专业建议；

(d) 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。

(3) 组织协调能力：

(a)  可以和业主、设计院和各设备分包商进行有效的技术沟通、协调；

(b) 良好的团队精神。

(4) 沟通影响能力：

(a)  具有良好的沟通能力，能够清晰表达反馈信息，说服影响他人做出相应决策，并建立人际网络关系。

(b) 具有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、 纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。

(5) 风险控制能力：

(a)  能够及时、准确地对工程设计和设备制造过程中的EHS、质量和进度风险进行识别，并且能够提出相关建议。

(6) 项目管理能力：

(a)  能够识别影响项目的技术和成本因素，并能够提供解决建议；

(b) 良好的团队精神。