法务主管

1、职业规划：法务主管-高级法务主管-资深法务主管；法务主管-法律部部长助理-法律部副部长-法律部部长

2、岗位职责：1）参与制度创新与落实：参与制订、完善公司内部法律事务工作制度，开展制度创新，并落实、检查制度的执行。2）合同审核：参与公司公文及制度的法律性规范性进行审核，对公司各类重大合同进行审核；3）提供法律咨询：为公司的一般经营决策，提供法律咨询，出具法律意见书。4）参与案件代理、配合审计等业务：参与公司法律仲裁、诉讼案件的法律分析，资料准备等工作。5）法律培训和法制宣传教育工作，根据公司生产经营实际需要，组织开展各种形式的法律培训和法制宣传教育工作

3、任职资格：本科及以上学历，法律相关专业，有法律执业资格证书，2年以上法律工作经验。