1. 能够自主完成运行员岗位要求的所有工作内容;
2. 能够协助运行主任完成相关技术及管理工作;
3. 对待工作认真积极主动,有较强的组织协调能力;
4. 完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、供用电技术、机电一体化等电力相关专业,有相关上岗资证;
2. 有一年以上电气、机械相关工作经验者及电气行业管理经验者优先;
3. 工作地点能服从公司调配。
晋升方向:运行储备干部运行主任(副)厂长运营部生产总监
员工福利与发展:
1、公司与员工签订正式劳动合同,为员工按月缴纳“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的同时,又缴纳补充意外伤害商业保险。
2、享受劳动保护用品、带薪年假、婚丧假期及礼金、定期体检、省外补助、地区津贴和省外员工季度探亲交通费用报销等福利项目。
3、公司建立分级培训评价体系,分级培训、分级测评。针对不同阶段的员工,分别组织新员工培训、岗位胜任能力培训和储备干部目标岗位培训等,搭建员工职业发展的“多通道”路径,推进员工和企业共同成长。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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