销售副总

岗位职责：

1、制定并执行新能源项目的战略规划，包括市场分析、项目定位、资源配置和投资决策。领导团队围绕新能源开发目标区域/产业基地寻找投资机会，拟定并报审新业务建设方案，确保项目与公司长期发展目标一致。

2、跟踪解读新能源领域相关政策，确保项目开发符合政策要求并利用政策优势。负责关键资源的识别、评估和获取，包括项目资源、土地和建设条件，建立并维护与各级政府的合作关系。

3、维护与省级、市级、县级政府及电网公司的紧密合作关系，确保项目开发获得必要的政策支持和资源配置。负责与政府签订投资开发协议，管理项目规划报告编制及评审，确保项目合规性。

4、管理项目申报流程，包括政策研究、支持性文件获取、编制申报材料，确保材料准确性和完整性，获取项目指标。负责项目核准流程，包括方案编制及上报，确保项目顺利通过审批。

5、协调产业投资协同，包括建立政府关系、前期手续配合协调等，推动项目顺利实施。负责跨部门协作，确保项目执行的顺利进行。

6、领导项目开发团队，确保项目开发流程的顺利执行，包括协调主流媒体的宣传报道，提升集团形象，以及配合产业投资中心调研、取证等前期工作。负责团队建设、人才培养和绩效管理。

7、监控项目执行情况，识别项目开发过程中的潜在风险，制定风险管理计划，确保项目顺利进行并达到预期目标。建立风险管理体系，进行风险评估和控制。

8、定期评估项目开发流程和团队绩效，识别改进机会，优化流程和团队工作，提高项目开发效率和质量。建立绩效评估体系，进行绩效监控和改进。

9、持续关注新能源领域的最新动态和技术发展，学习新知识，推动项目开发流程和策略的创新，确保公司在新能源领域的竞争力。组织团队培训，提升团队专业能力，包括但不限于风能、太阳能、储能和充电技术等多元化新能源技术。

任职要求

1、本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、市场营销等相关专业优先，8年以上新能源、储能、充电桩或相关行业的项目开发经验，其中5年以上团队管理经验，熟悉新能源项目的开发流程和市场运作模式。

2、具备丰富的“五大六小”电力集团、政府机构及其他重要客户的资源，能够快速挖掘新能源项目的商机，建立长期稳定的合作关系。

3、具备出色的项目开发能力，能够独立策划、推进并完成新能源项目的开发工作，从项目前期调研到最终签约交付。

4、具备优秀的商务谈判技巧，能够与客户、合作伙伴进行高效的沟通和谈判，为公司争取最大利益，确保项目顺利签约。

5、具备丰富的团队管理经验，能够制定团队绩效考核制度，激励团队成员达成目标，合理分配团队资源，提升团队整体业绩。

6、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够快速捕捉市场动态和行业趋势，及时调整项目开发策略，把握市场机会。

7、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如研发、生产、质量等）以及外部客户、合作伙伴建立良好的合作关系。