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1、根据公司战略目标和经营计划，拟定EHS各阶段工作计划；
2、拟定、完善EHS相关规章制度、相关业务规范和流程；
3、收集、整理国家、地方有关EHS法律、法规，建立公司EHS管理体系架构；
4、建立、健全各类安全、消防、环保台帐；
5、搭建公司安全培训体系，督促并完成各级员工安全教育管理；
6、安全工作的检查与监督，特殊作业许可证的签发与现场监督；
7、组织对安全生产事故的调查，并作出处理建议；
8、安全活动策划与实施；
任职要求：
一、教育：安全、环境、机械、机电、自动化等专业，本科及以上学历
二、知识：具备EHS相应的法律、法规，管理知识
三、技能：较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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