仓库主管

岗位职责：

1.仓库规划与布局，依据仓库空间、货物特性及流量，设计科学合理的存储区域划分方案，确保货物存储有序、高效存取。 2.定期评估仓库布局效能，结合业务动态（新品上市、销售渠道变更等）及时调整，保障仓库运营始终处于高效状态。 2.货物管理，严格把控货物接收环节，对照采购订单或送货单，细致核查货物数量、规格、质量等关键要素，对不符要求货物迅速与供应商协商处理。 3.督导货物规范存储，遵循先进先出原则，妥善安置货物上架并做好清晰标识（名称、规格、批次、入库时间等），有效防止货物积压、过期。 4.精心组织定期盘点工作（月度小盘点、年度大盘点），确保盘点数据精准可靠，深度分析盘盈、盘亏成因并制定整改举措。 5.紧密监控库存水平，依据销售数据与生产计划，合理设定安全库存与补货节点，及时触发补货流程，避免缺货风险。 6.仓库人员管理与培训 全面负责仓库团队日常管理，系统规划并组织仓库员工培训，包括新员工入职培训（熟悉工作流程与操作规范）、技能提升培训（叉车操作、库存管理系统应用等），助力员工专业成长。 7.发货与物流协调，高效组织发货作业，依据销售订单或发货通知，精准安排拣货、包装、发货流程，确保发货准确及时。 8.数据管理与报表编制，严谨负责仓库管理系统（MES）数据录入与维护，保障库存数据、出入库记录实时精准，为企业多部门（采购、销售、财务等）提供有力数据支撑。 9.定期编制专业详实的仓库报表（库存、出入库、盘点等），深度剖析报表数据，为企业库存决策、成本管控等提供高价值决策建议。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先， 具备 3 - 5 年以上仓库管理实战经验，有制造业仓库、冷管理经历者优先考虑，能够熟练掌握仓库管理系统（MES）及办公软件（Excel、Word 等），精通数据统计分析与报表制作。具备较强 的组织协调能力，能够有效整合仓库内部资源并协调外部多部门合作关系，确保供应链各环节无缝衔接。

任职要求： 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先， 具备 3 - 5 年以上仓库管理实战经验，有制造业仓库、冷管理经历者优先考虑，能够熟练掌握仓库管理系统（MES）及办公软件（Excel、Word 等），精通数据统计分析与报表制作。具备较强 的组织协调能力，能够有效整合仓库内部资源并协调外部多部门合作关系，确保供应链各环节无缝衔接。