电气销售工程师（可接受应届生）

岗位职责:
1、负责能源管理系统、能耗在线监测、电力智能仪表、马达保护控制器、无功补偿滤波产品的销售及推广工作；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，提高产品市场占有率；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
任职要求:
1、专科及以上学历，电气/电力自动化、自动化或应用电子、市场营销等相关专业；
2、接受应届生和往届生（1-3年工作经验最佳）（至少满足2项）：
3、曾在电气行业有过实习或工作经历；
4、对能源管理/能耗系统等监测类系统有一定的了解和认知，至少对本行业感兴趣。
5、想在行业内深耕，愿意学习，有销售业务的冲劲；
6、在校期间有担任班干部经验，人际关系良好，社交能力好；
发展路径：
1.销售方向：管培生-销售经理-区域销售经理（省区）-大区经理-大区总监
2.市场营销方向：管培生-销售经理-渠道拓展经理-市场部经理-市场总监
3.产品规划方向：管培生-销售经理-产品专员-产品经理-产品总监
两年后根据管培生的发展情况和个人意向，确定发展方向
我们的福利：
1、薪资结构：基本薪资+提成+餐补+全勤奖+通讯补助，同时还有过节福利以及年终奖；
2、所有正式员工均能享受国家社保福利；
3、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理；
4、全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家规定的法定
节假日；
5、每年至少旅游一次，每月一次的员工生日会。