集团管培生（海外营销方向）

岗位发展路径：

1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解；

2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步；

3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。

专业要求：

专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先

任职要求：

1、25届毕业生，硕士及以上学历；

2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验；

3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；

4、具备良好的英语听说读写能力。