催化剂研发部长

一）研发项目管理

1. 制定年度、季度和月度催化剂研发项目计划，明确项目目标、任务分解、进度安排及资源需求，确保项目按计划推进并达成预期成果。

2. 组建跨专业项目团队，合理分配工作任务，协调团队成员之间的协作，解决项目执行过程中的沟通障碍和技术难题。

3. 负责项目全过程监控，定期组织项目进度会议，审查项目进展报告，及时调整项目计划和资源配置，确保项目按时、高质量交付。

4. 对研发项目的成本进行预算和控制，优化资源利用，在保证项目质量的前提下降低研发成本。

5. 组织项目验收，评估项目成果，总结项目经验教训，推动研发成果的转化与应用。

（二）技术研发与创新

1. 关注国内外催化剂领域的前沿技术动态和市场需求，结合公司战略规划，制定并实施催化剂研发技术路线和创新策略，确保研发方向的先进性与可行性。

2. 带领团队开展催化剂新材料、新配方、新工艺的研究与开发，攻克关键技术瓶颈，提高催化剂的性能、稳定性和选择性，满足公司不同产品线对催化剂的需求。

3. 负责研发技术方案的设计与审核，指导团队成员进行实验设计、数据分析和结果验证，确保研发工作的科学性和严谨性。

4. 建立并完善公司内部的催化剂研发技术平台，推动技术共享与传承，提升团队整体技术水平。

5. 积极与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术资源，促进公司催化剂研发技术的不断创新与突破。

（三）团队管理

1. 负责催化剂研发团队的组建、培训、考核与激励，根据业务发展需求合理招聘和选拔优秀人才，打造一支高素质、富有创新精神的研发团队。

2. 制定并实施团队成员的培训计划，定期组织内部技术培训、交流分享会和外部培训进修，提升团队成员的专业技能和综合素质。

3. 建立科学合理的绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和考核指标，定期进行绩效评估，根据考核结果给予相应的激励和奖惩，充分调动团队成员的工作积极性和创造性。

4. 营造积极向上、团结协作的团队氛围，关注团队成员的职业发展需求，为其提供个性化的职业发展规划指导，促进团队成员的成长与晋升。

（四）质量控制与标准制定

1. 建立并完善催化剂研发过程中的质量控制体系，制定严格的质量标准和测试流程，确保研发数据的准确性、可靠性以及研发产品的质量稳定性。

2. 监督和指导团队成员严格按照质量控制体系和标准进行实验操作、样品制备与测试分析，及时发现并解决质量问题，确保研发工作的高质量开展。

3. 参与公司催化剂产品质量标准的制定与修订，为产品质量提升提供技术支持，确保公司产品符合国内外相关行业标准和客户要求。

（五）文档管理与知识产权保护

1. 负责组织编写和审核研发项目过程中的各类技术文档，包括项目计划书、实验报告、技术总结、专利申请文件等，确保文档的完整性、规范性和保密性。

2. 建立并管理公司催化剂研发技术档案，对研发过程中的关键技术资料、实验数据进行分类归档，便于技术查询与追溯。

3. 关注知识产权动态，组织团队开展专利挖掘与申请工作，及时将研发成果转化为知识产权，保护公司的技术创新成果。

4. 处理与研发相关的知识产权纠纷，维护公司的合法权益。

（六）市场与客户支持

1. 协同市场部门了解客户对催化剂产品的需求和反馈，为市场推广提供技术支持，协助解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题，提高客户满意度。

2. 根据市场需求和竞争态势，对公司现有催化剂产品提出优化建议，推动产品升级换代，增强产品市场竞争力。

3. 参与行业展会、技术研讨会等活动，展示公司研发成果，提升公司在催化剂领域的品牌知名度和行业影响力。

四、工作权限

1. 决策权：在催化剂研发项目的立项、技术方案选择、团队成员调配、预算分配等方面具有一定的决策权，重大事项需报请技术总监审批。

2. 资源调配权：有权根据研发项目需求调配团队内部的人力、物力、财力资源，确保项目顺利开展。

3. 人事建议权：对团队成员的招聘、选拔、培训、晋升、调岗、辞退等人事事项具有建议权，并参与相关评审过程。

4. 技术审核权：负责审核团队成员提交的技术方案、实验报告、专利申请等技术文件，确保技术内容的准确性和创新性。

5. 对外联络权：代表公司与高校、科研机构、供应商、客户等外部单位进行技术交流与合作洽谈，签订相关合作协议。

五、工作关系

（一）内部关系

1. 向上汇报：定期向技术总监汇报催化剂研发项目进展、团队建设情况、技术创新成果以及面临的问题与挑战，寻求上级领导的指导与支持。

2. 平行沟通：与公司内部其他部门，如生产部门、质量控制部门、市场部门等保持密切沟通与协作，确保研发成果能够顺利转化为产品并推向市场，满足客户需求。

3. 向下管理：领导和管理催化剂研发团队，指导团队成员开展工作，协调解决团队内部问题，提升团队整体绩效。

（二）外部关系

1. 与高校、科研机构的教授、专家建立合作关系，开展产学研合作项目，共同攻克技术难题，促进技术创新与人才培养。

2. 与行业协会、专业学会等组织保持联系，参与行业标准制定、技术交流活动，了解行业最新动态，提升公司在行业内的知名度与影响力。

3. 与供应商洽谈采购催化剂研发所需的原材料、仪器设备等物资，确保物资供应的质量、价格和及时性。

4. 与客户进行技术交流，了解客户需求，为客户提供技术解决方案，维护良好的客户关系。

六、任职资格

（一）教育背景

1. 化学、材料学、催化化学等相关专业，硕士及以上学历。

（二）工作经验

1. 具有 8 年以上催化剂研发工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验。

2. 熟悉催化剂的研发流程、实验方法及工业化生产技术，有成功主持或参与重大催化剂研发项目的经历。

（三）知识技能

1. 专业知识：

• 精通催化剂原理、制备技术、表征方法以及催化反应动力学等专业知识。

• 熟悉化学化工领域的新材料、新工艺，掌握有机化学、无机化学、物理化学等基础知识。

• 了解行业相关的国家标准、国际标准以及前沿技术发展趋势。