副总经理

岗位职责：

1. 战略引领与规划：深度研究国家能源政策导向，尤其是天然气余压利用相关政策，紧密结合市场需求和公司资源，制定符合公司长期发展的战略规划，明确在国家管网天然气余压利用领域的发展路径与目标，确保战略具有前瞻性和可操作性。
2. 业务开拓与推进：主导国家管网天然气余压利用项目的前期调研、可行性分析与项目筹备，积极协助与国家管网及相关部门建立紧密合作，获取项目资源；推动项目的立项、建设与运营，保障项目按时、高质量完成，实现余压利用的高效转化。同时，负责余热余压发电项目的开发与建设，挖掘潜在项目机会，推进项目落地。
3. 团队统筹与管理：负责公司人才队伍建设，根据业务发展需求，从技术研发、项目管理、市场营销等多领域组织组建专业团队；建立科学的团队管理制度与绩效考核机制，激励员工提升工作效能，打造富有创新精神和执行力的团队。
4. 运营把控与优化：全面管理公司日常运营，监督各部门工作流程，确保天然气余压利用项目从技术研发到市场推广的全链条高效运作；持续优化运营成本，提升能源利用效率，把控项目质量与安全，实现公司经济效益与社会效益的双赢。在项目建设方面，负责上下游供应链管理，保障物资供应稳定，成本合理。
5. 合作拓展与协调：加强与科研机构、高校的产学研合作，引入先进的天然气余压利用技术与理念；协调公司与国家管网、政府部门、行业协会等外部机构的关系，为公司发展营造良好的外部环境；与总包公司、融资公司进行有效沟通协作，推动项目顺利开展。

岗位要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，能源动力工程、流体机械与工程、新能源科学与工程、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有10年以上能源行业工作经验，其中3年以上高级管理岗位经验；有丰富的项目开发、建设、运营管理经验，熟悉国家管网、综合能源项目相关业务流程者优先。
3. 专业能力：掌握相关设备的选型、安装与调试；熟悉能源行业政策法规，具备项目申报、审批的实操经验；具有精准评估项目效益能力；具备工程项目建设管理能力，熟悉工程建设流程与规范。
4. 管理能力：具备出色的团队领导能力，能够有效激励和管理团队；拥有卓越的战略规划与组织协调能力，能够统筹公司资源，推动业务发展；具备良好的财务管理能力，能把控公司成本与预算；擅长组织组建团队，对发电项目上下游供应链管理有丰富经验，能够与总包公司、融资公司进行高效沟通协作。
5. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与国家管网、政府部门、科研机构等进行有效沟通与合作；善于整合各方资源，推动行业协同发展。
6. 创新意识：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够在天然气余压利用领域不断探索新的商业模式与技术应用，推动公司创新发展。